客观、公正、准确上报数据
来源:    发布时间: 2018-07-17 10:53    次浏览   

一年来,经过全市人民和各级政府的共同努力,我市经济社会各项事业取得了显著成绩。此次考核旨在全面总结评价2006年工作,表彰先进、鞭策落后,为做好2007年工作奠定基础。考核的对象是40个部门(包括31个政府组成部门及直属机构9个条管部门)、各县(区市)政府以及开发区管委会。考核的主要内容是:“十一五”期间主要工作任务、2006年重点工作、经济社会发展44项指标及市政府12件实事完成情况等。部门考核工作分4个阶段,至10日为自我批评阶段,至15日为考评阶段,至20日为汇总阶段,第四阶段为总结阶段,各县(区市)政府及开发区管委会考核工作分为3个阶段,1月15日前为自我批评阶段,1月15日至20日为部门报送材料阶段,至30日前为汇总阶段。

从开始,全市2006年目标责任制考核工作全面展开。市委常委、副市长杨随亭,市政府秘书长温毓诚出席了当日召开的全市2006年目标责任制考核工作会议。

杨随亭指出,考核工作是落实全省干部大会精神,提高政府公信力、执行力的有效措施,是干部政绩考核的重要依据,是科学发展观的要求,各级、各部门一定要认真严肃对待考核工作。要用数据说话,用资料说话。实事求是,按照进度要求认真组织。要遵守纪律,客观、公正、准确上报数据,严格按照程序及考核办法要求进行考核。

此外,我市还将对外招商引资涉及单位、各县(区市)及开发区的招商引资情况、项目落地情况等进行考核。